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市人防办开展“六个一”学习活动 打造学习型机关
来源:市人防办
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时间:2018-11-07 17:01:17

   为进一步推动“转变作风,坐实结果”活动,加强干部队伍建设,提升干部队伍素质,市人防办全办开展“六个一”学习活动。一是每日一题。以市委宣传部编印的习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理论知识应知应会题,习近平十八大以来关于宣传思想文化工作重要讲话精神测试题为主要内容,由支部宣传委员在微信群每日发布1题,全体干部职工要认真学习领会,熟练背诵,做到入脑入心。二是每周一讲。坚持每周一例会制度,讲评一周的工作,宣传好人好事,点评表彰敢作为、敢担当,批评“怕、慢、假、庸、散”现象。结合“三会一课”制度,对照各个阶段学习重点,每周安排一个学习专题,力求学深学透,融会贯通,确保全面准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。三是每旬一考。对学习的内容,每旬组织一次集中闭卷考试,考试结束后,要组织人员进行阅卷,对成绩不理想的党员干部要安排补学补考,并纳入年终考核。四是每月一读。要求干部职工每人每月至少读一本书,把读书交流纳入每月活动,每个科处轮流推荐1名干部谈读书体会,展示读书成果,分享读书经验,坚持以点带面促进形成好读书、读好书的学习氛围。五是每季一学。严格落实党组中心组学习制度,每季度组织至少1次党组中心组理论学习,原原本本地学习规定的学习内容,结合岗位实际谈心得体会,提具体实施措施。要做好调查研究,每个班子成员每年至少在市级报刊杂志发表一篇理论文章。要认真做好学习笔记,县(处)级干部每年学习笔记不得少于3万字,科级干部每年学习笔记不得少于2万字。六是每年一评。把学习情况与意识形态、党建工作、业务工作、帮扶工作、文明创建等市委市政府布置的中心工作一并纳入年终考核,根据学习和考试情况,通过民主测评,党组集体研究决定的方式评选学习标兵。(市人防办 顾海)

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